FN

Publicaciones Anteriores Archivadas

martes, 29 de marzo de 2011

FW: "VIVA MEXICO"....el final es lo mejor!


Definitivamente muy bueno, cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia, jejejeje




 




 

Cualquier parecido a lo que  nos sucede es pura coincidencia...
Saludos

    

friends-b.jpg 

           ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ Viva México!!!!!!!!!!!!

   
--- Frases  inolvidables:

 


    
---"El que se  mueve no sale en la foto"... Fidel  Velázquez. Líder de la CTM

 
  ---Ni nos perjudica, ni nos  beneficia, sino todo lo  contrario"... Luis Echeverría   Álvarez.  
 
---"Yo hago  televisión para jodidos"       Emilio Azcárraga Milmo  
 
--- "Defenderé  el peso como un perro''... José  López Portillo.  
 
---"La pobreza en México es un  mito"... Pedro Aspe, cuando era  Secretario de Hacienda  
 
---""Estamos  ambos cuatro"  Vicente Fox  
 
--"¿Y yo por  qué?"...  Vicente Fox. Cuando canal  40 le pidió solucionara el problema con TV Azteca  aplicando la ley.  
 
--"No traigo  "cash"    Zedillo, a una vendedora indígena.  
 
---"Me dan a  tu hermana "   Rodríguez  Alcaine a un  reportero que le  preguntó si le daban línea.  
 
---"Estamos  trabajando las 24 horas del día y partes de la  noche".   Sócrates Rizo sobre las obras en Nuevo León.  
 
---"Comes   Y Te Vas. . "   Vicente  Fox   a  Fidel  Castro  
 
---"Bueno  compañero ahora tengo dos opciones, terminar mi discurso o  bajar y partirle su madre"  
 
Irma  Serrano cuando tenía uso de la palabra  en tribuna  y Porfirio Muñoz Ledo le gritó mentirosa  
 
---"el 75  %  de los  Mexicanos ya tiene lavadora y no de las de dos  patas."  Vicente  Fox  
 
---"Que se  coman su gas" Vicente  Fox, refiriendose al gobierno de Evo Morales  
 
--- "Soy  Gobernador, no bombero", Miguel  Alemán cuando se quemó el mercado Hidalgo en Veracruz y le  preguntaron si ya había ido al lugar del  incendio.
---"Sí es mi voz pero no soy yo"  Mario  Marín, (el Gober precioso), sobre la grabación telefónica  con Nacif
---";Cuando te toca….. te toca!";,    Diego Fernández  de Ceballos
---
"Gracias  mi rey"   Vicente Fox al Rey Juan Carlos cuando este lo felicitó por ganar las elecciones
---"haiga sido como haiga  sido"  Felipe Calderón hablando de su triunfo en las elecciones  presidenciales  
 
  
                                 FRASE  FINAL:  ESTAMOS COMO ESTAMOS PORQUE SOMOS LO QUE  SOMOS  

 

 

 

 



CUANDO TE PASE ESTO DEBES JUBILARTE....




Soluciones y Recursos Informáticos

"SOLUCIONES EMPRESARIALES EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION"









 

 
 

  

 

Cuando te pase esto debes jubilarte...  

 

  

 

 

ATT00002.1.jpg

 

 


 

 


jueves, 17 de marzo de 2011

TRABAJO IMPRESO PARA REVISION DEL ING. MARCO

Compañeros a peticion del Ing. Marco Antonio, de la clase de Practicas Profesionales

LES RECUERDO QUE ESTE SÁBADO DEBERÁN DE LLEVAR EL AVANCE DE SU TRABAJO IMPRESO
PARA SU REVISIÓN. SIN FALTA. 

si notan que falto el correo de algun compañero o compañera, favor de reenviarselo!!

Saludos
Joel Lucho


Soluciones y Recursos Informáticos

"SOLUCIONES EMPRESARIALES EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION"









viernes, 11 de marzo de 2011

FW: INASISTENCIA A CLASES

AVISO:

No habra asesorias del Lic. Constantino, este sabado 11 de Marzo de 2011. Es decir, NO TENDREMOS LA PRIMERA CLASE.



Date: Fri, 11 Mar 2011 07:31:16 -0800
From: arrezola@yahoo.com
Subject: INASISTENCIA A CLASES
To: joellucho@hotmail.com

Joel:
 
Avise por favor a sus compañeros que este sábado 12 de marzo no podré asistir a las asesorías por motivos personales.
 
Espero verlos el sábado 19 de marzo.
Saludos.
 
Constantino Ventura Arrezola
arrezola@yahoo.com
arrezola@hotmail.com
Tel. 2292 288562

martes, 8 de marzo de 2011

en Singapur

   


 CLARO , LOS DERECHOS  HUMANOS SON IMPORTANTES PERO ES MAS IMPORTANTE LA TOTALIDAD DE LA SOCIEDAD, DEBERIA DE APLICARSE EN MEXICO AUNQUE NOS QUEDEMOS SIN GENTE..........


 

LIMPIEZA EN SINGAPUR

Un militar con mano de hierro tomó el mando de Singapur. En seis meses, de cerca de 500 000 presos sólo quedaban 50. 

Todos los demás (criminales confesos) fueron fusilados. Toda figura pública corrupta (políticos, policías, etc.) fue fusilada. (Existían millares de pruebas en su contra). 

Todos los  empresarios ladrones fueron fusilados o huyeron rápidamente del país. 

La multitud de drogadictos, que dormía en las calles, huyó a Malasia para no tener que trabajar o serían fusilados. 

Había un mensaje en la televisión donde el nuevo gobierno advirtió que el país tenía cáncer y que la única solución era extirparlo. 

Después de haber hecho toda la limpieza en el país, se reorganizó el sistema político, judicial y penal y el  militar convocó a elecciones libres y se postuló como candidato a la presidencia. Ganó las elecciones con el 100% de los votos. 

Hoy en día, Singapur es uno de los países más seguros para vivir. Y uno de los más desarrollados y más seguro que los arrogantes: E.E.U.U., Gran Bretaña o Israel. 

Al aterrizar en Singapur, el documento de desembarque tiene una leyenda de "muerte" bastante grande en rojo y una explicación de la pena de muerte por posesión de drogas o cualquier fármaco. Con cero tolerancia de drogas, el sujeto es fusilado o condenado a cadena perpetua con trabajos forzados.

 Un surfista brasileño intentó ingresar a  Singapur con una tabla de surf llena de cocaína. Obviamente encontró su propia muerte. La  madre del joven traficante de drogas apareció en la televisión brasileña pidiendo al presidente Lula  que intercediera por su hijo pero no tuvo éxito. Ni la madre ni Lula ni las protestas impidieron el cumplimiento de la ley. 

En los hoteles, en las "Guías de la Ciudad" hay una página que explica que la policía de Singapur  garantiza la integridad física de cualquier mujer durante 24 horas al día pues en la antigua Singapur, sin ley ni orden, las mujeres que salían solas eran violadas o asesinadas. 

Masticar chicle está prohibido en Singapur por el simple hecho de que después se lanza a las aceras de la ciudad. 

No es posible distribuir volantes; solamente pueden colgarse dentro de las tiendas y no se pueden entregar a los clientes pues resulta en una multa cara. 

El año pasado, la  secretaria de un amigo local que estaba haciendo un trabajo allí, fue perseguida por la policía desde su casa al trabajo. 

Cuando llegó al trabajo, la policía le hizo una señal para detenerla.

Uno de los policías llegó a la ventana de su coche y le dijo: "Como usted sabe señora, estamos haciendo una campaña de civismo en el tránsito. Los infractores reciben una multa  y damos bonificaciones a los que se conducen correctamente.  Durante todo el trayecto, la señora no cometió ningún delito.  El policía la felicitó y le dio un cheque por 100 dólares de Singapur (equivalente a aproximadamente US$ 78) y pidió a la señora que firmara el documento de recibo. 

Esto es la solución para muchos países…  ¿tendremos el valor de hacerlo?



 


martes, 22 de febrero de 2011

un documento interesante

http://www.camaramalaga.com/fileadmin/user_upload/ficheros/Plan_de_Empresa.pdf

Material plan estratégico

HOLA LES ENVIO ESTE DOCUMENTO Y ESTOS DOS TITULOS DE LIBROS:

*ESTRETEGIA Y PLANES PARA EMPRESA CON EL CUADRO DE MANDO INTEGRALES DE ANTONIO FRANCES.
* MARKETING ESTRATEGICO DE JAIME CARRIO FIORE.
Y POR FAVOR LEAN SOBRE ORGANIZACION DE LA EMPRESA, YA QUE ES EL SIGUIENTE TEMA. TE PIDO LO REENVIES PORQUE CREO ME FALTAN ALGUNOS CORREOS.
SALUDOS:
LIC. ARACELI CRUZ MORALES.

lunes, 14 de febrero de 2011

HORARIO DE 10º CUATRIMESTRE

RE: FELIZ DIA DEL AMOR Y LA AMISTAD

Feliz dia

 

Don Lucho!!!!

 

Berenice Garin

Romero Chávez S.C

Heriberto Jara N° 282 - B

Fracc. Reforma

Veracruz, Ver

Tel. (229) 9807766, 9354925 y 1002866

Lada sin costo 01 800 832 77 66 ext-101


De: Joel Lucho [mailto:joellucho@hotmail.com]
Enviado el: Lunes, 14 de Febrero de 2011 01:42 a.m.
Para: BLOG IVERES LUCHOS
Asunto: FELIZ DIA DEL AMOR Y LA AMISTAD

 

Cuando pierdas el camino, andaré a tu lado. Cuando ves todo oscuro, iluminaré tu paso. Cuando te sientas completamente solo, te abrazaré. Soy tu amigo. No te fallaré.


Soluciones y Recursos Informáticos

Click aqui para visitar mi pagina

"SOLUCIONES EMPRESARIALES EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION"

 


 

 

 

 

 

FELIZ DIA DEL AMOR Y LA AMISTAD

Cuando pierdas el camino, andaré a tu lado. Cuando ves todo oscuro, iluminaré tu paso. Cuando te sientas completamente solo, te abrazaré. Soy tu amigo. No te fallaré.


Soluciones y Recursos Informáticos

"SOLUCIONES EMPRESARIALES EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION"









viernes, 11 de febrero de 2011

Tu que harías? Muy buenooo!








 
Cuentan que, en la Edad Media , un hombre fue injustamente acusado de asesinar a una mujer.  En realidad, el verdadero autor era una persona  influyente y por eso buscaron a un "chivo expiatorio" para encubrir al verdadero culpable.

El hombre fue llevado a juicio,  conociendo que tendría  poca oportunidad de escapar al veredicto: ¡ LA HORCA !


El Juez, también cómplice, cuidó de que pareciera un juicio justo y  le dijo al acusado:

- "Conociendo tu fama de hombre devoto del Señor, vamos a dejar en manos de Él tu destino.
Vamos a escribir en dos papeles separados las palabras culpable e inocente.  Tu escogerás uno de ellos y será la mano de Dios la que decida tu destino"
 
Por supuesto, el juez corrupto había preparado dos papeles con la misma leyenda:

                          " CULPABLE"

 
y la pobre víctima se dio cuenta que era una trampa.

No había escapatoria
.
 El Juez conminó al hombre a tomar uno de los papeles doblados.

 

¿Qué piensas que hizo?


 
¿Tú que harías? ¿Intentar huir? ¿Resignarte a ese fatal destino? 

 
 No sigas bajando para ver qué hizo él, y piénsalo un momento.

 

 

¿Encontraste una solución?


   

 
 Baja ya y mira qué es lo que hizo aquel hombre inteligente

 

El hombre inspiró profundamente,
 quedó en silencio unos cuantos segundos con los ojos cerrados pensando,
y cuando la sala comenzaba ya a impacientarse,
 abrió los ojos y con una extraña sonrisa,
escogió y agarró uno de los papeles y,
 llevándolo a su boca, lo engulló rápidamente.


Sorprendidos e indignados, los presentes le reprocharon airadamente.

- "Pero... ¿qué hizo?... ¿Y ahora?... ¿Cómo vamos a saber el veredicto?"

- "Es muy sencillo" respondió el acusado, "Es cuestión de leer el papel que queda y sabremos qué decía el que yo escogí"


Con rezongos y disgustos mal disimulados, tuvieron que liberar al acusado, y jamás volvieron a molestarlo.

 
*Moraleja: *


Por más difícil que se nos presente una situación, nunca dejemos de buscar la salida ni de luchar hasta el último momento.

¡¡¡ SÉ CREATIVO !!!

CUANDO TODO PAREZCA PERDIDO, USA LA IMAGINACIÓN
.


En los momentos de crisis, solo la imaginación es más importante que el conocimiento.
Albert Einstein

 

 



 
 
 
 



jueves, 27 de enero de 2011

LOS MAS BUSCADOS


LOS MÁS BUSCADOS Y MEJOR COTIZADOS EN EL MERCADO TIC



Los mas buscados y mejor cotizados en el mercado TIC

publicado: 24 / 01 / 2011 autor: Staff High Tech Editores



Asesores comerciales, gerentes de mercadotecnia y nuevos negocios, junto con desarrolladores de software y gerentes de TI, son valuados por los empleadores


Nuevamente los desarrolladores de software y los gerentes de TI son los perfiles de empleados que más buscan las empresas mexicanas y a los que mejor están dispuestos a pagar.
La segunda edición del informe 'Los más buscados', elaborado por Addeco, firma especializada en los perfiles profesionales del área comercial, tecnologías de la información, farmacéutica, financiera y de ingeniería, revela que factores como formación, experiencia, aptitudes y retribución, son los que permitirán a los interesados, obtener los puestos con mayor demanda y mejores sueldos.
En el área de promoción y ventas, los perfiles que más se demandan son los de asesor comercial, mientras que los más cotizados, corresponden al de Director de Mercadotecnia y Nuevos Negocios.
En el nicho de Tecnologías de la Información, los desarrolladores de software son los más buscados, mientras que los gerentes de TI, son los que mejores salarios pueden alcanzar.
El estudio de la empresa cubre también las áreas farmacéutica y financiera y legal, además de la Ingeniería y Técnica; en esta última, los supervisores de producción son altamente demandados, mientras que los gerentes de construcción, son bien cotizados.
Lo que quieren que desempeñe
La tarea del asesor comercial es lograr metas establecidas en el presupuesto de ventas de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente, alcanzando su fidelización permanente.
Deberá contar con una marcada ambición por su crecimiento profesional y económico, lo cual es un impulso fundamental para tener un excelente desempeño dentro de la empresa.
Su función principal es la búsqueda e identificación de prospectos, programación de citas, presentaciones, cierre de negociaciones, manejo y control de información comercial, capacidad de brindar servicio y soluciones, detección de necesidades y elaboración de reportes.
El Asesor Comercial debe cumplir con las siguientes características:
• Formación: Licenciatura en Comercio, Mercadotecnia, Administración o afín.
• Experiencia: 2 a 3 años en la búsqueda y prospección de clientes, colocación de negocios. Preferentemente con cartera de clientes.
• Aptitudes: Trabajo bajo presión, tenacidad, constancia, comunicación oral, presentación personal, orientación al logro, proactivo, emprendedor, creatividad en la solución de problemas, persuasión, atención al cliente.
• Retribución: Sueldo: $12,000 a $15,000 mensuales más comisiones, bono por cumplimiento de objetivos y prestaciones de la empresa.
El Cotizado
El director de mercadotecnia y nuevos negocios es el responsable de monitorear la situación actual del mercado y pronosticar su futuro, considerando las características y expectativas de los usuarios de productos, canales de distribución, proveedores, competidores y asociaciones comerciales, dando seguimiento y atención a las cuentas
y a los clientes.
Debe conocer los entornos económico, demográfico, tecnológico, político y cultural asociados a los procesos en los que participan los productos de la firma.
El Director de Mercadotecnia y Nuevos Negocios debe cumplir con las siguientes características:
• Formación: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o Comercio
Internacional, de preferencia con Maestría o especialidad relacionada con el área e inglés avanzado.
• Experiencia: Mínima de 3 o 4 años como Gerente Mercadotecnia o puesto
similar. Conocimientos en modelos estadísticos, explotación de información, desarrollo de estrategias, campañas publicitarias, presupuestos, negociación, coordinación de eventos, implementación de procesos, ventas, análisis de mercado, administración y análisis de proyectos.
• Aptitudes: Responsabilidad, proactividad, empuje, trabajo bajo presión,
creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis y síntesis de información, visión global del mercado, manejo de una segunda lengua.
• Retribución: Sueldo: $60,00 a $80,00 mensuales más comisiones y/o bono por cumplimiento de objetivos, prestaciones superiores a la Ley (Seguro de Gastos Médicos Mayores, seguro de vida, auto, celular, entre otros.)
Lo buscan
El desarrollador de software deberá ser un profesional con sólidas bases metodológicas en el desarrollo de software, en la tecnología de inteligencia de negocios y en las principales herramientas de programación. Capaz de
desempeñarse en cualquiera de los siguientes puestos: Administrador de Proyecto, Líder de Proyecto, Arquitecto de Software, Analista, Programador, Ingeniero de Pruebas, entre otros.
Podrá además definir costos, tiempos, recursos y factibilidad para un proyecto de software, así como proponer soluciones que permitan el control de los procesos, la mejora en el proceso de toma de decisiones o soluciones innovadoras para la industria.
El profesional encargado de esta área contará con conocimientos de, al menos, un lenguaje de programación (ASP .NET, JAVA, SQL, ORACLE.) y su arquitectura de desarrollo asociada. Conocerá también el ciclo de vida para el desarrollo de Sistemas de Información, Técnicas de Modelado (por ejemplo UML), Metodologías y la importancia de este puesto se debe la creciente información que generan las empresas y el especial cuidado que deben poner en su seguridad, es una enorme área de oportunidad, sin embargo, exige un elevado conocimiento y actualización constante.
El Desarrollador de Software debe cumplir con las siguientes características:
• Formación: Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas
Computacionales, Ingeniería en Informática o afín. Certificaciones (según lo requiera el puesto).
• Experiencia: Haber trabajado en alguna organización del sector de las
Tecnologías de la Información como desarrolladores de software, su
experiencia puede variar según el nivel: Jr. (1 año), Middle (2-4 años) o Sr. (4años o más).
• Aptitudes: Comprensión de los principios de las tecnologías del futuro,
excelentes habilidades de comunicación, incluyendo un idioma técnico,
capacidad de trabajar en grupos interdisciplinarios, creatividad e innovación.
• Retribución: Sueldo: Jr. $12,000-15,000, Middle, $20- 25,00 y Sr. $30,000 o más, prestaciones según la empresa, pago de certificaciones (en algunas empresas).
Están dispuestos a pagarle bien
El gerente de TI se encarga de alinear soluciones tecnológicas con la estrategia de negocio, diseñando iniciativas para la automatización de procesos y gerencia de los proyectos derivados en diversas áreas funcionales. Administra la infraestructura y servicios de tecnología de información para todas las áreas del negocio, contando generalmente con un equipo de profesionales a su cargo para dar soporte a las operaciones que dependan del área.
Las funciones básicas de este puesto, son las de orientar un grupo de recursos (personas, equipos, telecomunicaciones, etc.) para el mantenimiento, desarrollo, implementación de proyectos que permitan obtener/mantener una ventaja competitiva.
La priorización de los proyectos se establece con base en los objetivos estratégicos del negocio, y está orientada directamente a los procesos definidos.
Gran parte de su labor será la interpretación de las tecnologías emergentes y su aplicación, y traducción a beneficios del negocio para proponer las ideas a nivel corporativo y lograr su implementación. Exige un alto nivel de actualización en las tendencias tecnológicas, para absorber, asimilar y adoptar los nuevos desarrollos de tecnología.
El Manager de TI debe cumplir con las siguientes características:
• Formación: Ingeniero en Sistemas o afín, inglés avanzado, diferentes
Certificaciones según el puesto.
• Experiencia: Mínimo 5 años en el puesto o puesto similar, haber manejado área de sistemas, negociaciones con proveedores y toma de decisiones.
• Aptitudes: Liderazgo, trabajo en equipo, orientación a la tecnología,
administración de recursos, manejo de grupos, comunicación efectiva,
planeación estratégica, táctica y operativa, negociación (con proveedores, con pares, y con subalternos), habilidades técnicas y administración de proyectos.
• Retribución: Sueldo: $90,000- $120,000 más prestaciones superiores a la ley (Seguro de Gastos Médicos Mayores, vida, entre otros.) automóvil y celular, actualización de certificaciones.


Soluciones y Recursos Informáticos

"SOLUCIONES EMPRESARIALES EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION"